Оновлений список вакантних посад станом на 7 вересня:

  • URGENT! Web-sites tester (full-time):
    • вимоги: логічне мислення, уважність, базові навички HTML та графічних пакетів (типу Adobe Photoshop).
    • Робота полягає у знаходженні невідповідностей у тестовій версії сайту між тим, що є, та тим, що має бути.
  • content manager   позиція зайнята (full-time)
    • вимоги: грамотна українська та російська мова, вміння працювати з CMS, добрі навички пошуку інформації в Інтернет, супер важливо - знання HTML
  • flash designer (full-time)
    • вимоги: втілювати проекти від бріфа клієнта до запуску он-лайн (головним чином стосується розробки банерів)

Будемо вдячні всім хто зможе підказати добру кандидатуру.

Умови оплати - адекватні ринковим реаліям.

Резюме, рекомендації тощо надсилати на адресу job@brainberry.ua або писати в коментарі.

11
вер.

Возможно, вы помните, что в мае этого года мы сняли и запустили вирусный видео баннер . Результаты этой рекламной кампании будут скоро опубликованы. А пока Роман Орестович собирается с силами - мы публикуем небольшой фотоотчет со съемок.

28
серп.

На початку минулого тижня ми запустили он-лайн ще один знаковий для нас проект — Super MTS DJ Parade. Знаковий він знову ж з кількох причин:

  1. Ми вкотре займаємося проектами, які розвивають українську молодіжну культуру
  2. Ми змогли досягти у надзвичайно короткий строк значних результатів (див. нижче)
  3. Нам самим імпонує ідея проекту і приємно її реалізовувати з нашим стратегічним клієнтом — компанією МТС

20
серп.

 Нам надзвичайно приємно працювати з людьми та бізнесами, що сповідують нові підходи та стандарти. Саме тому робота з компанією Park Drive виявилася надзвичайно приємною, інтенсивною та результативною. Park Drive планує встановити принциповно нову планку у торгівлі потриманими авто. Саме для цієї задачі ми розробили не просто сайт - а комплексний он-лайн бізнес.

17
серп.
В четверг 25 июня Всеукраинская рекламная коалиция провела круглый стол по проблеме задолженности крупных компаний перед рекламными агентствами и СМИ. 
С некоторым запозданием мы публикуем краткий отчет и нашу позицию.
 
Как показало обсуждение существует три типа должников:
  • компании которые, не платили еще до кризиса (сюда попал один из наиболее крупных должников – People Net);
  • компании которые не платят уже в кризис (Страховые традиции, Оранта)
  • те компании, которые попали в тяжелое положение в кризис, но все равно ищут пути, как с достоинством выйти из ситуации (как в нашем случае с компанией МКС).
При этом долги первых и вторых больше и привести их к ответу труднее, а практически, невозможно.
30
черв.
1 2 3 4 5 6 7 8 21 22

Категорії RSS

Tweets

  • 9
    бер.

    Шукаємо крутого account manager'a http://ow.ly/1fXGf Please RT!

  • 26
    лют.

    Дуже сильно шукаємо копірайтера! Деталі тут http://ow.ly/1byjJ Please RT

  • 25
    лют.

    Нам дуже-дуже потрібен копірайтер. Ідеально грамотні рос. та укр. мови є критичним мінімумом. Бажання працювати саме у нас.

Tags

2009 Brainberry. All Rights Reserved.