Навіщо вам взагалі знати про те, що відбувається в галузі онлайн-навчання?
Якщо ви студент, розуміння освітніх трендів дасть можливість дізнатись більше про підходи до навчання, які використовують передові онлайн-платформи та допоможе з кар’єрним вибором у майбутньому.
А може, ви власник бізнесу? Тоді ви будете краще розуміти, як обрати якісні курси та програми, щоб допомогти вашим співробітникам підвищити кваліфікацію та працювати продуктивніше.
А якщо ви викладач, то, мабуть, вас можуть зацікавити інноваційні методи викладання.
Проте ким би ви сьогодні не були, вам може стати у пригоді наш перелік семи основних тенденцій в онлайн-освіті 2021 року.
Навчання протягом усього життя
-
Близько 73 відсотків дорослих американців навчаються протягом усього життя [Pew Research Center]
Онлайн-навчання зробило освіту доступною майже скрізь. Ось чому інтерес до отримання нових знань, дослідження кар’єрних можливостей та отримання практичних навичок лише продовжує зростати.
У майбутньому найкращі цифрові навчальні платформи пропонуватимуть курси та навички, які є необхідними для студентів будь-якого віку та сфери інтересів. Визначатимуть найпопулярніші напрямки навчання через опитування користувачів сервісів та дослідження тенденцій на ринку праці.
Цифрове навчання є більш вигідним
-
Світовий ринок онлайн-навчання зростатиме на 14 відсотків щороку між 2020 і 2025 роками та сягне 70 мільярдів доларів лише в Північній Америці [PR Newswire]
Цифрове навчання стає важливою галуззю. Давно минули часи, коли на ринку було лише декілька онлайн-курсів. Сьогодні великі освітні онлайн-платформи, такі як Coursera, з’являються повсюдно. Навчання в інтернеті поступово стає звичною справою, і онлайн-бізнес зможе значно збільшити прибутки, якщо запропонує освітні послуги студентам рівного віку.
Сьогодні платформи для онлайн-навчання мають дві моделі отримання прибутку. Перша - безкоштовні уроки та навчальні матеріали, але платні сертифікати та дипломи. Друга модель - це 100-відсотково оплачувані курси, які проводять відомі викладачі.
Збільшення попиту на корпоративні програми з онлайн-навчання
-
Близько 98 відсотків американських корпорацій планували включити навчання в режимі онлайн у навчальні програми та ініціативи з розвитку співробітників [Techjury]
Особистий та професійний розвиток є важливими факторами для багатьох шукачів роботи. Ось чому вони часто надають перевагу компаніям, які інвестують розвиток талантів співробітників. Спектр навичок виходить за рамки професійних і включає також здатність переконувати, креативність, письмо, емпатію та аналітичне мислення.
Ця тенденція отримає продовження у 2021 році та після нього. Компанії, які мають можливість допомагати співробітникам у навчанні, продовжуватимуть додавати онлайн-курси до навчальних програм. І це стосується не лише великих компаній. Багато курсів є досить доступними, тому стартапи та малий бізнес також повинні доєднатись до ініціативи.
Навчання у смартфоні
-
Світовий ринок навчання у смартфоні зросте до 78,5 млрд доларів у 2025 році [Globe Newswire]
І це не дивно. Постачальникам цифрових освітніх послуг доведеться задовольняти потреби користувачів смартфонів, які надають перевагу навчанню з використанням мобільних пристроїв. Це означає, що освітнім компаніям потрібно потурбуватись про зручний дизайн та приємний користувацький досвід.
Якісна навчальна платформа на смартфоні - це застосунок, що є сумісним з найпопулярнішими мобільними пристроями та легкий в управлінні. Крім того, він має прокручуваний вміст, щоб користувачі могли легко знайти необхідні матеріали.
Мобільні платформи для навчання також повинні дозволяти користувачам завантажувати файли та отримувати доступ до матеріалів у режимі офлайн. Це корисна функція для користувачів додатку у місцевостях, де якість покриття гірша.
Краща кібербезпека
-
Кількість DDoS-атак на освітні ресурси із загальної кількості кібератак у 2020 році зросла на 550 відсотків у порівнянні з 2019 роком [Kaspersky]
Успішна кібератака на інтернет-університет усе ще є більш ймовірною, ніж атака на інтернет-бізнес.
Ось чому платформи онлайн-освіти продовжуватимуть працювати над поліпшенням кібербезпеки для захисту приватних даних студентів. Кібербезпека також, ймовірно, стане важливим фактором при виборі навчальної платформи. Багато студентів довірятимуть освітнім організаціям, що гарантують безпечну оплату та зберігання даних. Ті компанії, що мають досвід втрати персональних даних студентів, можуть зазнати важких репутаційних втрат.
Віртуальна та доповнена реальність в освіті
-
Близько 41 відсотків людей кажуть, що такі технології, як віртуальна реальність та доповнена реальність повинні застосовуватись в освіті [Perkins Coie]
Імерсивні технології допомагають учням досягти кращих результатів, роблячи освіту більш цікавою та інтерактивною. Можливість відпрацьовувати навички в реальних ситуаціях може сильно змінити учнів, тому інтерес до програм, що включають віртуальну та доповнену реальність, зростатиме.
Найкраще в цих технологіях те, що вони дозволяють створювати власні навчальні ситуації для тренування конкретних навичок та якостей. Так, можна відтворити багато типових робочих завдань і ситуацій, починаючи від керування краном і закінчуючи хірургічним втручанням. Ось чому освіта на основі доповненої та віртуальної реальності повинна і надалі користуватися великим попитом як з боку навчальних закладів, так і компаній, які прагнуть підвищити кваліфікацію робочої сили.
Ігровий підхід до навчання
-
Студенти, які навчаються із використанням методів гейміфікації, з великою ймовірністю демонструватимуть кращі досягнення, ніж студенти, які отримують знання традиційним способом [The International Journal of Human-Computer Studies]
Освітяни успішно застосовують гейміфікацію, наприклад, у вигляді таких ігрових елементів, як змагання та оцінювання результатів за певною шкалою, для підвищення мотивації учнів та загальної ефективності навчання. Ось чому приклади використання гейміфікації можна побачити де завгодно - від початкових шкіл до корпоративних навчальних програм.
Постачальники навчальних платформ з елементами гейміфікації створюють курси, що передбачають високий ступінь персоналізації відповідно до різних стилів навчання. Ці курси можуть стати популярним інструментом для підвищення мотивації працівників та покращення результативності їх роботи, а також допоможуть студентам у навчанні.
Наостанок
Отож, сім найважливіших тенденцій в цьогорічній онлайн-освіті та в майбутньому. Оскільки глобальна пандемія COVID-19 все ще триває, індустрія онлайн-навчання набула величезного значення, і університети, і бізнес починають усвідомлювати цінність цієї освітньої стратегії.
Знання тенденцій у цій галузі може допомогти розробникам програмного забезпечення, власникам бізнесу, студентам та викладачам підготуватися до нової ери у навчанні. Так, розуміння інноваційних методів навчання дозволить власникам підприємств знайти нові підходи до підвищення кваліфікації співробітників.