Якщо ви вагаєтесь щодо доцільності найму чи укладання контракту з дистанційною командою, ця стаття для вас! Сподіваємось, що запропоновані нижче поради стануть у пригоді будь-якому бізнесу.
Майже кожен бізнес сьогодні змушений вести боротьбу за місце у глобальній економіці. Кожне ваше рішення повинно мати стратегічне обґрунтування. Сюди входять і рішення стосовно персоналу. Одним із способів забезпечити конкурентоздатність свого бізнесу, є скористатись перевагами співпраці з дистанційними командами.
Що таке дистанційна команда?
Дистанційна команда — це група працівників, найнятих для єдиної мети. Така команда може повністю складатись з найманих співробітників, або з незалежних підрядників. Ви можете знайти цих людей через консалтингову фірму чи “позичити” у компанії-розробника програмного забезпечення. Або поєднати все вищевказане. Єдине, що об’єднує усіх членів дистанційної команди — це те, що вони можуть знаходитись у будь-якій точці світу.
Ось п’ять переваг роботи з дистанційною командою:
Обирайте працівників з більшого числа кандидатів
Наймаючи працівників для роботи в офісі, ви обмежені у виборі. Ваш потенційний співробітник повинен жити в межах певної відстані, або погодитись переїхати ближче. З іншого боку, зважившись найняти дистанційного робітника, ви можете шукати будь де у світі.
Ця можливість дає суттєві переваги. Особливо зручно наймати віддалених робітників для роботи з вузькоспеціалізованими або успадкованими технологіями.
Змінюйте кількість учасників згідно з вашими потребами
Уявіть, що ви можете збільшувати і зменшувати кількість людей у вашій команді згідно з поточними потребами. У час, коли у вас немає проектів, ви можете утримувати мінімальну кількість співробітників для підтримання робочих процесів. Коли ж стартують нові проекти, ви можете найняти більше людей.
З штатним персоналом таке майже неможливо. Уявіть у скільки обійдеться найм нових працівників щоразу, як вам потрібно розширити команду. Урізання персоналу також має достатньо негативних наслідків.
Працюючи з дистанційними командами попроектно, вам потрібно лише правильно оцінити ваші потреби у даний час. Тоді ви звертаєтесь до компанії, скажімо Brainberry, і збираєте команду, що задовольнить потребу.
Нижча вартість працевлаштування
Наймаючи працівника на повну зайнятість, необхідно підрахувати скільки коштуватиме найм, не враховуючи зарплати. Залежно від того, де ви знаходитесь, вам може знадобитись страхування відповідальності, страхування на випадок безробіття, оплачувані вихідні, податок на заробітну плату, пенсійний збір та інше. Це все складається у чималу суму.
Формуючи дистанційну команду з фрілансерів або агентств, ви звільняєтесь від усіх цих витрат. Натомість, вони лягають на плечі самого фрілансера чи агентства.
Менше витрат
Як змагатись з компаніями, які в змозі запропонувати співробітникам просторі приміщення для роботи, кава-бари, ергономічні столи та інші приємності? Ніяк! Навіщо платити за все це, якщо ви пропонуєте альтернативу? Члени вашої дистанційної команди можуть працювати звідки забажають. Їм не потрібно їхати на роботу, одягатись відповідно до дрескоду та пристосовуватись до офісної політики. Вони також можуть обирати техніку за власним вподобанням.
Економія на робочій візі
Якщо ви знайшли кандидата за кордоном, процес отримання робочої візи та його переїзд ймовірно обійдеться в чималу суму. Залежно від вашого місцеперебування, зміни у законодавстві щодо найму та імміграції можуть становити перешкоди.
Можливість сформувати команду з різноманітних особистостей
Працюючи з дистанційними командами розробників та фахівців з підтримки, ви маєте чудову можливість внести розмаїття в команду. По-перше, збільшується ймовірність того, що члени команди матимуть різні навички та досвід. Кожен учасник діятиме, виходячи зі свого неповторного досвіду, культури та світогляду. Це буде вам на користь, як голові компанії, що конкурує на глобальному ринку.
Наостанок
Працюючи з дистанційною командою, ви даєте своєму бізнесу перевагу у гнучкості та розмаїття. Ви також розширюєте коло пошуку кандидатів з місцевих кадрів до міжнародних. Також, ви можете зекономити значну суму грошей завдяки відсутності витрат на працевлаштування та супутні витрати.
Багато компаній вподобали ідею співпраці з дистанційними командами, але їм важко відмовитись від налаштованих процесів традиційного найму. Ми можемо допомогти вам у цьому. У нас є велика команда розробників, аналітиків, дизайнерів та проміжних фахівців. На додаток, ми маємо доступ до всесвітньої бази професіоналів. Разом ми окреслимо ваші цілі та побудуємо ідеальну команду, що успішно доведе ваші проекти до кінця.