Завдяки глобалізації ділового ринку та легкості спілкування, яка прийшла з технологічним прогресом, за останні кілька десятиліть з’явилися нові бізнес-моделі. У пошуках більш ефективної, рентабельної та продуктивної бізнес-моделі офшорний аутсорсинг став сучасною практикою.
І хоча більшість компаній, як равило, зосереджуються на перевагах цієї бізнес-моделі, існує потреба у глибшому аналізі. Нижче ми розберемо переваги та недоліки офшорного аутсорсингу, які потрібно враховувати перед тим, як прийняти його.
Джерело зображення: Pexels
Що таке офшорний аутсорсинг?
Для тих із вас, хто вперше знайомиться з цією концепцією, ось коротке пояснення того, що таке офшорний аутсорсинг. Це бізнес-модель, у якій компанія шукає третіх сторін, розташованих в іншій країні, щоб допомогти їй у виконанні певних завдань, які не входять до числа її основних компетенцій.
Хорошим прикладом є будь-яка немаркетингова компанія, яка залучає постачальника маркетингових послуг на аутсорсинг для покриття цього аспекту свого бізнесу. Зазвичай люди здійснюють офшорний аутсорсинг для:
- маркетинг
- дизайн
- обслуговування клієнтів
- розробка програмного забезпечення
- введення даних
Слід уважно розглядати офшорний аутсорсинг. Незважаючи на великі переваги, існує також ряд проблем.
Плюси: навіщо практикувати офшорний аутсорсинг
Почнемо зі списку причин, чому офшорний аутсорсинг може бути чудовою ідеєю для вашої компанії. Ось переваги, які змусять вас почати розглядати цей варіант.
Заощадження грошей
Офшорний аутсорсинг – це розумний спосіб знайти конкурентоспроможних людей із країн із нижчими ставками робочої сили. Хоча ви працюватимете з кваліфікованою робочою силою, ви будете платити їм менше, ніж тій самій команді на місцевому рівні.
Більший фонд талантів
Ще одна перевага офшорного аутсорсингу полягає в тому, що він дозволяє вийти на глобальний рівень у пошуку талановитих і кваліфікованих людей. Ви можете прибрати географічний аспект із пошуку й зосередитися насамперед на компетенціях людей, яких ви наймете.
Підвищена внутрішня ефективність
Вилучивши завдання, які не належать до вашої основної компетенції, із щоденного робочого процесу, ви допоможете своїй внутрішній команді зосередитися на своїх основних обов’язках. Це зробить їх ефективнішими, а всю вашу компанію — успішнішою у тому, що ви робите.
Мінуси: навіщо переглядати офшорний аутсорсинг
Хоча переваги офшорного аутсорсингу звучать неймовірно, ми наполегливо рекомендуємо вам також розглянути недоліки. Які потенційно негативні аспекти цієї бізнес-моделі?
Затримки в часовому поясі
Коли ви працюєте з людьми, які живуть у різних часових поясах, у вас можуть виникнути певні проблеми з підтриманням безперервного робочого процесу. Це може призвести до затримок у роботі та сповільнити обидві сторони.
Cпілкування
Мовний бар’єр є ще одним ризиком, оскільки часто виникають непорозуміння та непорозуміння. Це ще один аспект, який може утримати вас обох від досягнення максимальної продуктивності.
Культурні відмінності
Культурні відмінності часто можуть призвести до труднощів у створенні міцної та ефективної культури праці. Люди можуть мати різну трудову етику, звички та підходи до щоденних операцій, що може призвести до розбіжностей.
Зрівняйте терези
Як бачите, офшорний аутсорсинг може бути економічно ефективним і розумним способом зняти навантаження з ваших плечей і допомогти вашій компанії досягти успіху. Але без детального планування та врахування всіх факторів ризику не варто вирушати на цю подорож.
Отже, якщо ви розглядаєте офшорний аутсорсинг як одну зі своїх бізнес-практик, переконайтеся, що ви врівноважили терези, перш ніж приймати будь-які рішення.